핵심 인재, 어디로 흘러가는가?

마케터라면 이러한 인재 이동에 주목해야 합니다.

핵심 인재들이 어디로 가고 어떤 역할을 하는지를 파악하면, 업계의 최신 트렌드를 읽을 수 있습니다.

예를 들어, The Trade Desk 출신들이 AI 관련 기업으로 많이 이동한다면, 이는 AI가 마케팅의 미래에 얼마나 중요한 역할을 할지 시사하는 바가 큽니다.

또한, 경쟁사로 이직하는 인재들을 통해 그들의 전략이나 기술적 강점을 간접적으로 파악할 수도 있습니다.

이는 곧 우리 회사의 전략을 재점검하고 경쟁 우위를 확보하기 위한 인사이트를 얻는 기회가 됩니다.

단순히 누가 어디로 갔는지를 넘어, 왜 그들이 그곳으로 갔고 무엇을 할지에 대한 고민이 필요합니다.

먼저, 업계 뉴스레터나 전문 매체를 통해 핵심 인재들의 이직 소식을 꾸준히 모니터링하세요.

LinkedIn과 같은 플랫폼을 활용해 그들의 프로필 변화를 추적하는 것도 좋은 방법입니다.

이를 통해 어떤 기술 스택과 경험을 가진 인재들이 각광받는지 파악할 수 있습니다.

다음으로, 이러한 인재들의 이동이 우리 회사의 비즈니스나 마케팅 전략에 어떤 영향을 미칠지 분석해 보세요.

만약 경쟁사가 A 분야의 전문가를 영입했다면, 우리도 해당 분야에 대한 투자를 강화하거나 관련 전문가를 육성할 필요가 있는지 검토해야 합니다.

이는 곧 우리 회사의 인재 전략과 미래 성장 동력을 설계하는 데 직접적인 도움이 될 것입니다.